STS, acteur unique en gestion des temps et paie transport

Les cinq erreurs classiques du bulletin de paie

STS, acteur unique en gestion des temps et paie transport

Bulletin de paieParmi les erreurs fréquemment rencontrées sur les bulletins de paie dans les entreprises de transport routier, en voici cinq que vous devez pouvoir éviter. En effet, grâce à de simples règles de vigilance et de veille réglementaire, vous pourrez vous prévenir de quelques erreurs lourdes de conséquences pour vos bulletins de salaires.

Les erreurs sur les fiches de salaire

bulletin de salaire
bulletin de paie 1 erreur

Convention Collective : il manque la mention de la Convention Collective applicable, qui est une mention obligatoire.

bulletin de paie 2 erreur

Taux horaire de base : le taux conventionnel est inférieur au SMIC depuis le 01/07/2012, il faut donc appliquer ce dernier.

bulletin de paie 3 erreur

L’allègement FILLON : le montant ne prend pas en compte la majoration des heures d’équivalence, soit un coefficient de 0.1648 au lieu de 0.1759.

bulletin de paie 4 erreur

La réduction salariale sur les heures supplémentaires est supprimée depuis le 01/09/2012.

bulletin de paie 5 erreur

Le net imposable tient compte du montant des heures supplémentaires depuis le 01/08/2012.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le bulletin de paie nous vous conseillons de consulter l’article sur la lecture d’un bulletin de paie transport.

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