Le seul SIRH dédié aux métiers du transport

Actualités de la paie transport

Le seul SIRH dédié aux métiers du transport

Revalorisation du smic horaire juillet 2012

Le smic est revalorisé au 1er juillet 2012 à 9.40 € de l’heure. En conséquence les taux horaires à l’embauche des coefficients énumérés ci-dessous (9,20 €, 9, 27 €, 9,31 €, 9,32 €, 9,33 €) doivent être remplacés par le SMIC, à compter du 1er juillet 2012.

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Actualité STS

Willi Betz vise l’excellence sociale avec STS

Avec plus de 150 personnes réparties sur 4 sites, Willi Betz France représente l’activité française de commission de transport international au sein de ce très grand groupe de transport européen. Ghislain Fernandez, Gérant et Directeur Commercial des activités, a choisi de faire confiance à STS pour l’externalisation de la paie et de la gestion des données sociales. Il a accepté d’expliquer son choix.

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Actualité STS

Changement dans le mode d’acquisition pour les congés payés

Une jurisprudence européenne récente vient de condamner la pratique actuelle française sur le mode d’acquisition des congés payés en entreprise. Le mode d’acquisition des congés payés a donc été modifié en conséquence. L’ouverture des droits aux congés payés se fait désormais dès le premier jour d’embauche. Auparavant le décompte commençait à compter de dix jours de travail effectif.

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Actualité STS

Augmentation des frais de déplacement des conducteurs marchandises

La nouvelle grille des frais de route, applicable au 1er janvier 2012, par les adhérents des organisations patronales signataires. Accord du 20 décembre 2011 : Les partenaires sociaux ont clairement définis la composition du panier de soins afin qu’elle soit adaptée à la réalité des métiers du transport.

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Actualité STS

Les partenaires sociaux signent l’accord sur la mutuelle conventionnelle du transport

Un accord est intervenu entre les partenaires sociaux, désormais tous les salariés du secteur transport devront être couverts par une complémentaire santé. L’accord a été signé, ce 6 décembre, par l’ensemble des organisations patronales et par la quasi totalité des organisations syndicales, la FNST CGT ayant lancé une consultation auprès de ses instances qui se prononceront prochainement. Cet accord concrétise une réflexion engagée depuis près de quatre ans.

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