STS, acteur unique en gestion des temps et paie transport

Paie transport

STS, acteur unique en gestion des temps et paie transport

Bulletin de paie

Les cinq erreurs classiques du bulletin de paie

Parmi les erreurs fréquemment rencontrées sur les bulletins de paie dans les entreprises de transport routier, en voici cinq que vous devez pouvoir éviter. En effet, grâce à de simples règles de vigilance et de veille réglementaire, vous pourrez vous prévenir de quelques erreurs lourdes de conséquences pour vos bulletins de salaires. Les erreurs sur les fiches de salaire Convention Collective : il manque la mention de la Convention Collective applicable, qui est une mention obligatoire. Taux horaire de base : le taux conventionnel est inférieur au SMIC depuis le 01/07/2012, il faut donc appliquer ce dernier. L'allègement FILLON : le montant ne prend pas en compte la majoration des heures d'équivalence, soit un coefficient de 0.1648 au lieu de 0.1759. La réduction salariale sur les heures supplémentaires est supprimée depuis le 01/09/2012. Le net imposable tient compte du montant des heures supplémentaires depuis le 01/08/2012. Si vous souhaitez en savoir plus sur le bulletin de paie nous vous conseillons de consulter l'article sur la lecture d'un bulletin de paie transport ainsi que notre offre relative à la gestion de la paie transport.
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Temps de travail

Arrêt de jurisprudence sur la durée du temps de travail

L’audience publique de la cour de cassation Chambre Sociale, du 26 septembre 2012,  a promu un arrêté de jurisprudence N°1925 FS-P+B. Cette arrêté concerne un conflit entre un chauffeur et la société de transport qui l’emploi.

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Actualité STS

Willi Betz vise l’excellence sociale avec STS

Avec plus de 150 personnes réparties sur 4 sites, Willi Betz France représente l’activité française de commission de transport international au sein de ce très grand groupe de transport européen. Ghislain Fernandez, Gérant et Directeur Commercial des activités, a choisi de faire confiance à STS pour l’externalisation de la paie et de la gestion des données sociales. Il a accepté d’expliquer son choix.

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Actualité STS

Changement dans le mode d’acquisition pour les congés payés

Une jurisprudence européenne récente vient de condamner la pratique actuelle française sur le mode d’acquisition des congés payés en entreprise. Le mode d’acquisition des congés payés a donc été modifié en conséquence. L’ouverture des droits aux congés payés se fait désormais dès le premier jour d’embauche. Auparavant le décompte commençait à compter de dix jours de travail effectif.

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Actualité STS

Augmentation des frais de déplacement des conducteurs marchandises

La nouvelle grille des frais de route, applicable au 1er janvier 2012, par les adhérents des organisations patronales signataires. Accord du 20 décembre 2011 : Les partenaires sociaux ont clairement définis la composition du panier de soins afin qu’elle soit adaptée à la réalité des métiers du transport.

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Actualité STS

Le SMIC va augmenter au 1er décembre 2011

En principe, le SMIC augmente maintenant chaque 1er janvier. Mais lorsque l’inflation a augmenté d’au moins 2 % par rapport à l’indice constaté lors de la dernière revalorisation du SMIC, une revalorisation doit intervenir au cours de l’année (c. trav. art. L. 3231-5).

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Actualité STS

L’externalisation de la paie : une vraie tendance selon l’Ifop

Selon une récente enquête Ifop / Grant Thornton, toutes les entreprises sont confrontées à la nécessité d’optimiser leurs fonctions support. L’Externalisation est l’un des moyens d’obtenir un haut niveau de performance. En 2008, près de 18 % des dirigeants externalisent déjà, ou envisagent de le faire, leurs activités Comptable et Financière et 30 % leurs activités Paie et Ressources Humaines.

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Actualité STS

Optimisez et sécurisez vos paies en combinant les applications GreenCat et STS

Greencat, spécialiste depuis 15 ans des solutions d’informatique embarquée et de remontée des données sociales et STS, spécialiste de la paie transport, ont mis en commun leur savoir-faire pour proposer un service unique et intégré, depuis la collecte des données jusqu’au bulletin de paie des conducteurs.

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Actualité STS

Plan de finance 2012 des modifications pour la loi TEPA ?

La loi du 21 août 2007 en faveur du Travail, de l’Emploi et du Pouvoir d’Achat est destinée à accroître l’activité économique et l’emploi. Elle a été adoptée par le Parlement, sous le gouvernement Fillon, le 1er août 2007, puis, après recours devant le Conseil constitutionnel, a été adaptée et adoptée définitivement le 21 août 2007. Le plan de finance 2012 pourrait apporter quelques modifications à la loi Fillon et TEPA.

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