STS, acteur unique en gestion des temps et paie transport

Mot clé : bulletin de paie

STS, acteur unique en gestion des temps et paie transport

Décallage de la paie

Suppression du décalage de la paie au 1er janvier 2018

Le décret 2016-1567 du 21 novembre 2016 modifié en 2017 relatif à la généralisation de la déclaration sociale nominative et plus précisément l’article 3 « Dispositions relatives au recouvrement des cotisations sociales » impacte les sociétés pratiquant le décalage de paie. A partir du 1er janvier 2018, les cotisations doivent être calculées en tenant compte des taux et plafonds applicables à la période d’emploi. STS vous livre les clés de ce qui va changer au 1er Janvier 2018.

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Décret portant revalorisation de l'indemnité légale de licenciement

Décret portant revalorisation de l’indemnité légale de licenciement

Un décret du 25 septembre publié au JO de ce jour revalorise l’indemnité légale de licenciement prévue à l’article L. 1234-9 du Code du travail. Il est applicable aux licenciements et mises à la retraite prononcés et aux ruptures conventionnelles conclues à compter de demain. Prévue dans les ordonnances, la revalorisation concerne uniquement les dix premières années d’ancienneté.

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Charges sur salaire, les changements en juillet 2017

Charges sur salaire, les changements en juillet 2017

Les charges sur le salaire représentent les prélèvements opérés sur la rémunération brute que tout dirigeant doit verser à ses salariés. Depuis juillet 2017 deux modifications importantes sont intervenues. La contribution AGS qui a été modifié au 1er juillet 2017 ainsi que le taux de versement transport dans de nombreuses régions de France.

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STS s'affiche dans la revue Transport Info de mars 2016

STS s’affiche dans la revue Transport Info de mars 2016

STS s’affiche dans le dernier numéro du magazine Transport Info ! En effet, le journal a consacré un article complet sur la signature d’un partenariat entre Tred Union et STS. Depuis février 2016, STS a signé un partenariat avec le groupement Tred Union permettant le référencement des services STS Paie, Gestion des Temps et Optimisation au profit des adhérents du réseau Tred Union.

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Les nouveautés de la feuille de paie pour 2016

Les nouveautés de la feuille de paie pour 2016

En 2016, il faut plus que jamais suivre l’actualité sociale avec STS. Nous vous aidons à décrypter les évolutions de la réglementation sociale du transport routier et à les transformer en opportunités. STS revendique un rôle de fournisseur créditeur auprès de nombre de ses clients. Hausse du SMIC, augmentation des cotisations vieillesses, modification de la couverture santé, voici un panorama de ce qui change sur les bulletins de paie transport en 2016.

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Réduction Fillon 2015 en version alternative

Réduction Fillon 2015 en version alternative

Benoit Barbedette a consacré son édito de l’Officiel des transporteurs N°2796 à la réduction Fillon. Vous trouverez ci-dessous une transcription de son éditorial qui fait écho à notre dernier article sur le sujet “Publication d’une circulaire de référence sur la réduction Fillon” …

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Le bulletin de paie décodé

Décrypter un bulletin de paie transport

Chaque mois vous recevez votre fiche de paie, généralement elle est parcourue rapidement jusqu’à trouver le salaire versé. La plupart du temps, les lignes et les détails inscrits sont ignorés. Le bulletin de paie regorge pourtant d’informations. Le salaire net est obtenu par une série de calculs qui provient de votre profession et de votre couverture sociale (primes, taxes, cotisations, contributions). Petit retour sur la forme et le fond du bulletin de paie.

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SEPA

Calendrier de mise en place des virements et des prélèvements SEPA

L’Espace unique de paiement en euros (Single Euro Payments Area – SEPA) est un espace de paiement unifié mis en place après le passage des marchés financiers et de la monnaie à l’euro. Cette initiative vise à harmoniser les moyens de paiement entre les pays membres.

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Accord de branche transport et logistique

Extension des accords de branche

De nouveaux arrêtés d’extension sont parus dans le Journal Officiel. Deux arrêtés concernent les grilles de salaires marchandises et logistique. Deux autres avenants portent sur les extensions de nouveaux accords de branche pour l’augmentation des frais de déplacement dans le transport routier de marchandises ainsi qu’un texte sur les rémunérations conventionnelles dans les entreprises de transport de déménagement.

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Assurance Chômage

Modulation des contributions patronales d’assurance chômage

Signé le 29 mai dernier, l’avenant à la convention d’assurance chômage entrera en vigueur le 1er juillet 2013. Il prévoit la majoration de la contribution patronale pour les contrats à durée déterminée (CDD) courts et l’exonération temporaire de ce prélèvement en cas d’embauche d’un jeune de moins de 26 ans.

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