STS, acteur unique en gestion des temps et paie transport

Mot clé : Sociale

STS, acteur unique en gestion des temps et paie transport

Les indicateurs d’août 2018

Gestion des temps et activités, paie, RH, évolution du coût du travail : découvrez les indicateurs des métiers du transport pour le mois d’août 2018 !  

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Les indicateurs de juillet 2018 !

Gestion des temps et activités, paie, RH, évolution du coût du travail : découvrez les indicateurs des métiers du transport pour le mois de juillet 2018 !

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Les indicateurs STS de mars 2018

Gestion des temps et activités, paie, RH, évolution du coût du travail : découvrez les indicateurs métiers de mars 2018 !    

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STS s'affiche dans la revue Transport Info de mars 2016

STS s’affiche dans la revue Transport Info de mars 2016

STS s’affiche dans le dernier numéro du magazine Transport Info ! En effet, le journal a consacré un article complet sur la signature d’un partenariat entre Tred Union et STS. Depuis février 2016, STS a signé un partenariat avec le groupement Tred Union permettant le référencement des services STS Paie, Gestion des Temps et Optimisation au profit des adhérents du réseau Tred Union.

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Augmentation des salaires dans le transport au 1er janvier 2016

Augmentation des salaires dans le transport au 1er janvier 2016

Le 3 novembre 2015, l’UFT, mandatée par l’Union TLF et la FNTR, l’UNOSTRA et l’OTRE, d’une part et la FGTE-CFDT, FO-UNCP, la CFTC et le SNATT-CFE CGC d’autre part, ont signé un accord portant revalorisation des rémunérations conventionnelles dans les entreprises du transport routier de marchandises et des activités auxiliaires du transport.

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Nouveau décret sur la législation sociale transport

Le décret 2015-874 publié le 16 juillet 2015 vient modifier des règles de temps de conduite et de repos dans les transports par route. La réglementation européenne relative aux obligations de temps de conduite et de repos des conducteurs routiers de véhicules poids lourds, issue du règlement (CE) no 561/2006 du 15 mars 2006, prévoit des exemptions, directement applicables dans l’Union européenne ainsi que des dérogations, laissées à libre appréciation des Etats membres sur leur territoire.

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Compte Personnel de Formation (CPF)

Le compte personnel de formation remplace le DIF en 2015

A partir du 1er janvier 2015 le DIF (Droit Individuel à la Formation) est remplacé par le CPF (Compte Personnel de Formation). Ce nouveau dispositif offre aux salariés les moyens et les droits de se former et de construire leur carrière. Le CPF a la particularité d’être attaché à la personne du salarié, et non au contrat de travail, comme le DIF.

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Déclaration par internet de l'URSSAF

Déclaration par internet de l’URSSAF

La grande majorité des entreprises utilisent maintenant les démarches administratives dématérialisées. On estime ainsi à plus de 80% le nombre d’entreprises qui effectuent leurs déclarations URSSAF en ligne. Cependant il reste encore d’irréductibles réfractaires ! Mais ils n’auront bientôt plus d’autre choix …

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